05 марта 2020 г., 15:59
Просмотры: 773
Фото автора
В свою очередь работники смогут принять решение о переходе до 31 декабря 2020 года.
«Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с их согласия. Для этого работодателю нужно принести письменное заявление с указанием предпочтительной формы ведения трудовой книжки», – сообщила начальник Луховицкого управления социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области Ольга Терехова.
Она обратила внимание, что трудовые книжки в электронном виде станут обязательными для тех, кто впервые начнет трудовые отношения с 1 января 2021 года. Им уже не будут оформлять бумажные документы.
Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую книжку на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.
С более подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Луховицкого управления социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области.
Ольга Иосипенко